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"Qualidade de vida e saúde emocional fazem parte de um tema delicado, porém necessário e urgente no cotidiano do mundo corporativo. Temos a honra de construir aos poucos esse case com o Wellz, que é o conjunto do esforço sincero de muitas pessoas: diretoria, lideranças e colaboradores. Que alegria fazer parte disso!".
Douglas Alves, coordenador de comunicação e experiência da Toro
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Wellz + Toro Investimentos
Como a Toro atingiu 50% de adesão do seu time no Wellz e conquistou o Great Place to Work em "saúde emocional".
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Matriz de cuidado
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Doenças do trabalho
Veja a lista de novas patologias do Ministério da Saúde e o que muda para as empresas.
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Como a combinação de atividades físicas e saúde mental (corpo + mente) acelerou em quase 50% a melhoria dos resultados clínicos.
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O Time Editorial do Wellz ajuda as lideranças de RH/People a mapear, analisar e traduzir tendências em ações práticas, para criar ambientes de trabalho cada vez mais seguros e produtivos.
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ROI da saúde mental nas empresas
Ajuste o número de colaboradores e entenda como os desafios de saúde mental refletem nos custos da sua empresa.
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Com a inclusão dos riscos psicossociais na NR-01, a partir de maio de 2025, empresas brasileiras precisarão adotar medidas para mensurar e gerir o bem-estar emocional dos seus colaboradores.
NR-01 e riscos psicossociais: saiba tudo!
Para te ajudar, o Wellz desenvolveu uma consultoria exclusiva e um material completo gratuito sobre o tema.
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NR-01 e riscos psicossociais: saiba tudo!
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Resultados que só o Wellz entrega
dos participantes relatam melhora em 4-8 semanas de tratamento
Adesão
mais alta do que outras soluções de saúde mental
NPS
(Net Promoter Score)
Retenção de participantes
à frente da concorrência
